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湯瑪斯．查莫洛－普雷謬齊克，三采文化 分類： 商業理財 > 管理與領導 書系：輕商管
史丹佛商學院組織行為學教授、倫敦大學心理學教授、 推特、紅牛、《哈佛商業評論》、《衛報》等重磅推薦
高永，三采文化 分類： 商業理財 > 職場工作術 書系：TREND
為什麼看起來朋友很多，但需要的時候，能用的不到1%？ •顛覆人際思維：朋友數≠成功——與一群人吃喝玩樂不如和一個人交流資訊 •善用「弱連結」創造「強價值」——讓陌生人都能為你帶來機運 •經營「弱連結」的30條黃金定律——用最聰明的方式經營最輕鬆的社交
提姆．克拉克、布魯斯．漢森，三采文化 分類： 商業理財 > 管理與領導 書系：TREND
★《商業周刊》 1605期獨家書摘 強力推薦★ Google也在用的團隊管理！ 全球百萬暢銷書《獲利世代》編輯 Tim Clark 最新著作──融合《獲利世代》與《一個人的獲利模式》的企業管理書，唯一整合優秀人才、商業模式、價值主張，讓組織成功地運作發展。 如果主管、經理人只能用一本書了解團隊運作、提升獲利，就讀這本吧！
海特．麥當納，三采文化 分類： 商業理財 > 經濟／趨勢 書系：FOCUS
你看到的不是真相，只是自己所相信的價值觀。 不論是廣告行銷或消費者、企業領導或員工、政治人物或選民， 我們每一個人都應該了解「真相運作機制」！
傑克‧尤英，三采文化 分類： 商業理財 > 管理與領導 書系：TREND
被喻為汽車業的安隆案── 見證「德國製造」的殞落，貪婪如何吞噬人性！ 福斯汽車醜聞案的爆發始於美國一個獨立研究機構測試， 特地挑選福斯汽車推出的柴油環保車作道路實測， 希望以數據證明汽車真的可以做得十分環保， 敦促其他業者見賢思齊，誰知一測，紕漏盡出。
樺澤紫苑，三采文化 分類： 商業理財 > 職場工作術 書系：輕商管
一天只有24小時，每個人擁有的時間都一樣， 如何運用時間、讓時間的價值加倍？ 透過腦科學及心理學的研究， 全日本最會利用時間的精神科醫師樺澤紫苑掌握了管理時間的關鍵， 提出「做事要配合腦力能發揮的極限」
內藤誼人，三采文化 分類： 商業理財 > 職場工作術 書系：Mind Map
第一次可以搞砸，但要用第二印象扳回！ 第一印象很重要，因為那是讓你打入對方心裡的入場券。 但是萬一第一次搞砸了，或是無心凸了槌，那該怎麼辦？ 難道就這樣抱頭懊悔，眼睜睜地看著可能的工作、可能的愛人、可能的機會走遠？
深澤真太郎，三采文化 分類： 商業理財 > 職場工作術 書系：輕商管
蔦屋書店創辦人增田宗昭曾說：「不懂數字就不懂市場」。 數字充斥在我們每天的生活和工作中，但你在說話時有用「數字」的習慣嗎？ 日本第一位1級AAA商務數學專家說：「比起計算和看懂財報，你更該具備敏銳的數感！」
約瑟夫．巴達拉克，三采文化 分類： 商業理財 > 管理與領導 書系：輕商管
從來都沒有非黑即白的管理，灰色地帶才是管理者的日常！ 人性常常是管理中最大的挑戰，尤其當問題處在灰色地帶時── ★當資深同事表現失常，幾個主管認為應該要辭退，你要請他走人還是再談談？ ★即將上市的新藥迴響相當好，卻有可能引起某種疾病，你該怎麼走下一步？ ★團隊來了一個空降人員，有靠山沒實力，如何同時面對上級及維持業績？
珍．辛賽羅，三采文化 分類： 商業理財 > 投資理財 書系：Mind Map
這是以一本致富祕訣，更精確地說，是一本改變人生的指南！ 《紐約時報》第一名暢銷書作家珍．辛賽羅（Jen Sincero）援引自身經驗， 點出人們總對錢存有矛盾的感受－－需要卻不承認，承認了也未必付諸行動。