馬丁‧岡薩雷斯 （Martin Gonzalez） 現任Google DeepMind組織發展負責人。馬丁負責Google的組織與人才發展。他與Google的高層領導合作，塑造團隊文化、培養人才、擴展領導才能，以便他們能創造出有意義的壯舉。馬丁同時也是Google「高效創辦人計畫」（Effective Founders Project）的創立者，該項目是個全球性研究計畫，利用人力分析來發掘最佳新創創辦人得以成功的因素。他為美洲、亞洲、非洲、歐洲等地超過70個國家、數以千計的科技新創創辦人設計並主持領導課程。他經常在史丹佛、華頓商學院，以及歐洲工商管理學院（INSEAD）發表有關創業精神、組織設計、人力分析的演講。2023年，他獲得阿斯本研究所（Aspen Institute）表彰為先進會員，肯定他在Google的開創性貢獻。隔年，他獲頒頗負盛名的「50大管理思想家獎」（Thinkers 50 Radar Award），此獎項旨在表彰新銳思想家，預測他們的理念將對未來的管理思想有重大影響。   喬許‧葉林 （Josh Yellin） 現任Google DeepMind產品營運負責人。喬許是Google新創加速器（Google for Startups Accelerator）的共同創辦人。在Google加速器任職期間，喬許帶領團隊將規模擴大至全球八個據點，與全世界超過300家一流的成長階段新創公司緊密合作。此外，有鑑於世界頂尖新創公司普遍有加強領導才能的強烈需求，喬許在2015年與馬丁共同創立了Google高效創辦人計畫。從創立開始，喬許就在世界各地的幾個城市為數百位創辦人主持工作坊，並針對各種人力及營運主題，輔導許多新創公司。2019年，喬許在Google Brain擔任幕僚長，為Google重要的人工智慧研究團隊之一提供組織策略與營運的支援。他目前在Google DeepMind擔任產品營運負責人，致力於建立負責任的AI以造福人類。