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商品開發主管 |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1.商品開發計劃規劃 2.商品合作廠商之開發與管理 3.商品議價與採購 4.協助各部門執行商品開發之專案進行 |
| 必備條件: |
1.細心負責,具抗壓性與獨立作業執行能力 2.主動積極,談判能力及溝通協調能力佳 3.商品開發及採購經驗3年以上,具成本概念 4.對創意設計、個性化、高價值等特色產品之市場敏感度高 5.專科以上畢/3年以上工作經驗 |
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更新日期:2010/08/31 |
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計時人員 (桃園物流) |
| 職缺人數: |
2-3 |
| 職務內容: |
1.退書整理(清潔)作業 2.協助揀書作業 3.作業環境維護清潔 4.可配合假日加班 5.上班地點為/桃園物流中心 |
| 必備條件: |
高中以上畢 |
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更新日期:2010/08/31 |
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行銷副理 |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1.網站活動企劃、創意發想、提案及執行電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 2.網頁流量及網路行銷活動成效追蹤及分析評估。 3.網路廣告/關鍵字廣告等操作及執行控管。 4.各虛擬實體通路行銷活動 5.各網路平台之行銷活動規劃 6.對時尚品牌有敏銳度,有興趣,具網路招商經驗 |
| 必備條件: |
1.3年以上工作經驗
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更新日期:2010/08/31 |
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社群行銷企劃 |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1.具備社群網站或媒體行銷企劃執行經驗兩年以上 2.具行銷文案撰寫能力 3.擅長內外溝通協調 4.熱愛網路世界,喜好運用新網路媒體 5.喜愛精品時尚產業 |
| 必備條件: |
專科以上畢,2年以上工作經驗 設計╱美工類:Adobe Photoshop 電腦╱網路類:Dreamweaver、Excel、Word、Outlook
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更新日期:2010/08/31 |
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網路事業部 網頁設計 |
| 職缺人數: |
1-2 |
| 職務內容: |
1.具二年以上網路活動設計、視覺規劃、執行製作經驗 。 2.具美學基礎,設計風格具時尚感,具創意發想能力、網站使用者介面規劃建議能力。 3.擅長Flash動態網頁設計,精通HTML及CSS語法,熟悉Flash、Flash MX ActionScript語法、Java Script及網頁設計相關軟體。 4. 具時間管理能力、可獨當一面、有良好的溝通協調能力 |
| 必備條件: |
1. 面試時請攜帶Flash網路活動相關作品。 2. 專上畢,2年以上工作經驗。
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更新日期:2010/08/31 |
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宣傳行銷企劃主管 |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1.透過行銷宣傳活動之規劃及執行,有效創造書籍銷售機會。 2.熟悉媒體公關議題操作、同異業合作。 3.具備網路宣傳活動的操作經驗更佳。 4.能獨立作業、善溝通、具創意。 5.具備行銷、公關相關經驗二年以上。 |
| 必備條件: |
專科以上畢/3年以上工作經驗 |
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更新日期:2010/08/31 |
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BRAND駐外採訪 |
| 職缺人數: |
3 |
| 職務內容: |
1. 徵求各大城市駐外採訪編輯(時尚),有攝影能力者佳。 2. 隨時提供各大城市的時尚新聞,及深入專訪。 3. 地點:巴黎、紐約、倫敦、米蘭、東京、上海... |
| 必備條件: |
請自備詳歷、自傳,寄至hr@suncolor.com.tw應徵即可(請註明應徵項目),若有作品者可附上。
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更新日期:2010/08/31 |
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BRAND行銷企劃主管 |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1.主責《BRAND名牌誌》相關之雜誌及網站行銷活動之企劃執行 2.同/異業合作洽談 3.熟悉媒體公關作業 4.擅長內外溝通協調、具備行銷文案撰寫能力 5.喜愛精品時尚產業 |
| 必備條件: |
1.熟精品、時尚產業 2.具雜誌產業之行銷企劃者尤佳 3.具活動企劃及執行經驗並能獨立作業 4.具溝通整合及協調能力並能正面思考 5.2年以上工作經驗 |
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更新日期:2010/08/31 |
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廣告部 BRAND名牌誌廣告AE |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1.專科以上畢 2.認真、負責、對精品有高度興趣者 3.具2年以上女性雜誌工作經驗 |
| 必備條件: |
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更新日期:2010/08/31 |
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整合開發經紀 |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1.自信對外可與作者,合作夥伴及媒體等,深耕雙方之良好互動關係 2.喜歡接收流行資訊,抗壓力強,勇於接受挑戰,雜食性廣泛閱讀,喜歡與人聊天互動 3.可善用整合平台資源,開發品牌週邊商機 4.開朗活潑、反應敏捷、點子特別多、喜歡交朋友、觀察力強、心思細膩但個性誠懇樂觀 5.有整合行銷公關、藝人經紀、文化創意經紀或版權經紀等經驗優先考慮。 歡迎有自信、有抱負的真正人才,前來一試。 如果您具有絕佳的溝通能力、超級樂觀與絕對的正面思維, 我們將提供您- 優渥的報償、寬廣的發揮平台、充分的信任與授權、舒適的環境;在這裡,只要您願意,您將可以自在揮灑屬於您的亮眼人生… 有興趣,請備履歷、自傳e-mail 至: hr@suncolor.com.tw |
| 必備條件: |
1. 精通英文、略通日文 2. 大學以上五年工作經驗 3. 具普通小客車駕照 |
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更新日期:2010/08/31 |
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美術設計 |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1.書籍封面、內頁美術編輯 2.書籍種類:兒童漫畫,兒童圖書為主 |
| 必備條件: |
1.對於圖文書版面視覺整合有一定經驗 2.樂觀、細心、邏輯強,喜歡與人溝通,對出版與書籍有熱情 3.有書籍編排排版設計經驗者優先考慮 4.高中以上畢/2年以上工作經驗 |
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更新日期:2010/08/31 |
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品牌開發經紀 |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1.自信對外可與合作夥伴及媒體,深耕雙方之良好互動關係 2.對內可擅用良好溝通技巧,與部門保持良好互動,發揮團隊效益 3.有把握可善用平台資源,整合行銷策略,開發品牌週邊商機 4.懷具夢想與熱情,喜歡書香與思考,願意培養自己的深度與細膩度 5.擅長創造媒體議題,有豐富媒體互動經驗者佳;開朗活潑、反應敏捷、點子特別多、喜歡交朋友、觀察力強、心思細膩但個性誠懇樂觀 6.有整合行銷公關、藝人經紀、文化創意經紀或版權經紀等經驗優先考慮。 歡迎有自信、有抱負的真正人才,前來一試。 如果您具有絕佳的溝通能力、超級樂觀與絕對的正面思維, 我們將提供您- 優渥的報償(薪資無上限)、寬廣的發揮平台、充分的信任與授權、舒適的環境;在這裡,只要您願意,您將可以自在揮灑屬於您的亮眼人生… 有興趣,請備履歷、自傳e-mail 至: hr@suncolor.com.tw |
| 必備條件: |
1.大學以上畢 / 5年以上工作經驗 2.精通英文 / 略懂日文 |
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更新日期:2010/08/31 |
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編輯部 攝影師 |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1. 具五年以上平面數位攝影經驗,須熟悉CANON DPP和 PHOTOSHOP等軟體能拍攝人物、精品、單品、食譜等。 2. 個性積極樂觀,擅與人溝通,願意接受不同嘗試。 3. 能配合加班。 4. 應徵請附個人作品 |
| 必備條件: |
1.5年以上工作經驗 2.具備汽機車駕照 |
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更新日期:2010/08/31 |
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編輯部 日文編輯 |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1.專上畢/工作經驗不拘 2.日文書籍審書與選書 3.日文書籍編輯 |
| 必備條件: |
1.對時事 流行趨勢 話題等敏感且高度關注 2.有創造新鮮閱讀風潮的熱血與企圖心 會思考 能表達自我意見 3.點子多 創意多 個性開朗 喜歡學習 4.熱愛閱讀 對出版與編輯事業有高度熱情 願意接受挑戰與完整編輯培訓 5.日文聽說讀寫流利 有留學日本經驗優先考慮 歡迎職場新鮮人
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更新日期:2010/08/31 |
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編輯部 特約執行編輯(第二編輯室) |
| 職缺人數: |
2 |
| 職務內容: |
1.具二年以上編輯執行經驗 2.熟悉健康、美容等生活保養議題及落版、配圖等編輯工作 3.文筆流暢,積極善溝通 4.具名人書編輯經驗者尤佳 5.交稿準時 |
| 必備條件: |
應徵者請附作品介紹
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更新日期:2010/08/31 |
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編輯部 日文資深編輯(主編) |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1.日文書籍審書與選書 2.書籍企劃與編輯 3.與作者或日本出版社相關事務協助翻譯與溝通 |
| 必備條件: |
1.對時事 流行趨勢 話題等敏感且高度關注 2.有創造新鮮閱讀風潮的熱血與企圖心 3.能熱情活潑地與人接觸 也能冷靜地閱讀 思考 編輯 4.圓融成熟 能整合不同意見與思考 時時挑戰改變與市場 5.日文聽說讀寫流利 有記者背景或旅日經驗者優先考慮 6.工作經驗3年以上
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更新日期:2010/08/31 |
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編輯部 兼職譯者(英文) |
| 職缺人數: |
1 |
| 職務內容: |
1. 英翻中譯者 2. 文學小說翻譯 3. 財經商管及心理勵志類書籍翻譯 4. 精通英文、並有作品者佳 5. 應徵者請列出翻譯作品清單(作品註明:書名/出版社/出版時間) |
| 必備條件: |
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更新日期:2010/08/31 |
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編輯部 特約美編 |
| 職缺人數: |
3 |
| 職務內容: |
1. 書籍封面、內頁設計,書籍種類:設計藝術類、生活圖文、健康養生、名人話題。 2. 4年以上書籍編排經驗(有雜誌編排經驗者佳) 3. 對於圖文書版面視覺整合有一定經驗 4. 熱情、好溝通、不拖稿 5. 熟悉排版軟體:INDESIGN 繪圖軟體:PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR |
| 必備條件: |
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更新日期:2010/08/31 |
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